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Da Politiker im Regelfall von neuen Dingen nichts verstehen, halten wir es für notwendig, sie davor zu schützen. Dies ist im beidseitigen Interesse, da unnötige Angstzustände bei Ihnen verhindert werden, ebenso wie es uns vor profilierungs- und machtsüchtigen Politikern schützt.

Sollten Sie der Meinung sein, dass Sie diese Internetseite dennoch sehen sollten, so können Sie jederzeit durch normalen Gebrauch eines Internetbrowsers darauf zugreifen. Dazu sind aber minimale Computerkenntnisse erforderlich. Sollten Sie diese nicht haben, vergessen Sie einfach dieses Internet und lassen uns in Ruhe.

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Archiv zum Thema 'Hamburg@work'

Web 2.0 - die Revolution des E-Learning?

Auf Wunsch des Arbeitskreises Personalentwicklung der Initiative Hamburg@work veröffentliche ich hiermit ein paar “Hintergedanken” meines Vortrags “Web 2.0 und E-Learning: Die Demokratisierung des Wissens?”, den ich am 2. Juli 2007 gehalten habe. Ein Script kann ich leider nicht zur Verfügung stellen, da ich frei gesprochen habe - nur mit ein paar “wilden” Aufzeichnungen “in der Hinterhand”.

Voranstellen möchte ich ein Zitat des Managementgurus Peter Drucker:

“Der wichtigste Beitrag des Managements des 20. Jahrhunderts
war die 50-fache Steigerung der Produktivität der
Industriearbeiter … die Produktivität der Wissensarbeit
und der Wissensarbeiter auf ähnliche Weise zu steigern
dürfte sich als der Beitrag erweisen, den das Management
im 21. Jahrhundert leisten muss”

Hamburg - Anleger an der Alster. Foto: Karin Kalisch

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Cathrin vor dem Vortrag im Haus der Wirtschaft Hamburg. Foto: Karin KalischDen Vortrag “Web 2.0 und E-Learning”: Die Demokratisierung des Wissens?” habe ich am 2. Juli 2007 vor dem Arbeitskreis Personalentwicklung der Initiative Hamburg@work gehalten. Das Treffen unter dem Motto “Web 2.0 und E-Learning” fand 18 Uhr vor rund 30 Zuhörern im KWB im Haus der Wirtschaft statt.

Eingeladen wurde ich, weil man bei HH@work meinen Artikel “Das Mantra vom Weblog” gelesen hatte.

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